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Fonctionnement

Créez, testez et intégrez votre première activité.

Partez d’une question ouverte dans un cours existant. Préparez l’activité dans l’application Web SlideMind, puis intégrez-la dans Storyline ou Rise.

Commencez par une activité dans votre propre formation.

SlideMind assemble une petite carte d’activité sur une table pendant que le cours se penche pour regarder.

Avant de commencer

Ce qu’il faut pour votre première activité.

  • Un compte SlideMindDiscovery est gratuit, sans carte de crédit.
  • Un cours dans Storyline ou RiseLe bloc Code de Rise demande une licence Articulate 360 AI standard.
  • Un LMS, pour la mémoire de l’apprenantFacultatif pour les activités d’IA, qui fonctionnent aussi sur n’importe quelle page HTML.

Dans SlideMind

Précisez ce que l’apprenant doit pratiquer.

Choisissez Q&A pour une question ouverte avec rétroaction, ou Chat pour une conversation écrite. Précisez l’objectif pédagogique, la question ou la situation et les consignes qui guident l’IA.

Donnez à l’IA les faits utiles, les critères à appliquer et le ton de sa réponse.

Découvrir Dialogue Engine
L’éditeur de diapositive SlideMind pour une activité Q&A, interface en anglais. L’étape 1 contient la question montrée à l’apprenant; l’étape 2, les consignes qui indiquent à l’IA comment juger la réponse.
La question et les consignes dans l’éditeur SlideMind (interface en anglais).

Avant l’intégration

Essayez des réponses possibles.

Testez l’activité avec le bouton « Try it » de SlideMind. Essayez une réponse partielle, une réponse complète et une réponse hors sujet. Vérifiez que la rétroaction suit vos critères, puis ajustez les consignes.

Chaque essai est une requête d’IA. Avec l’IA gérée par SlideMind, il utilise des crédits.

Voir les exemples de rétroaction
Question

Vous confiez le rapport mensuel à une collègue. Que lui dites-vous?

  1. Réponse partielle

    Partiellement correct4 / 10

    Peux-tu t’occuper du rapport mensuel cette fois-ci?

  2. Réponse complète

    Bonne réponse9 / 10

    Pourrais-tu préparer le rapport mensuel pour vendredi midi, avec les trois graphiques des ventes? Je suis libre jeudi matin si tu veux qu’on le regarde ensemble.

  3. Réponse hors sujet

    Pas tout à fait1 / 10

    Je vais le faire moi-même, ça va plus vite.

Trois réponses d’essai pour les mêmes consignes.

Dans votre outil auteur

Ajoutez l’activité à votre cours.

Un widget est un bloc prêt à intégrer avec la question, le champ de réponse et la rétroaction, ou une interface de conversation. SlideMind génère le code d’intégration. Les widgets fonctionnent aussi sur n’importe quelle page HTML.

L’étape d’installation pour Storyline, interface en anglais : le nom des variables de question et de réponse, et un bouton pour copier le code.
L’étape d’installation génère le code pour Storyline (interface en anglais).
  • Articulate Rise 360

    Copiez le code généré dans un bloc de code Rise. Ce bloc nécessite la licence Articulate précisée sur la page d’intégration.

    Découvrir l’intégration Rise
  • Articulate Storyline

    Reliez les variables, ces valeurs nommées qui contiennent une réponse ou un résultat, au code généré. Un déclencheur l’exécute quand l’apprenant envoie sa réponse. Ou insérez le widget Q&A ou Chat comme objet Web.

    Découvrir l’intégration Storyline

Dans le cours publié

Vérifiez ce que reçoit l’apprenant.

Publiez dans votre plateforme de formation (LMS), qui diffuse vos cours et suit la progression. Vérifiez l’activité avec un compte apprenant.

Dans Rise, la note reste dans le widget : SlideMind ne transmet à Rise que la fin de l’activité. Un bloc Continuer peut attendre que l’apprenant voie la rétroaction. Dans Storyline, vous reliez les valeurs reçues à vos propres règles de notation et de réussite.

Le LMS est facultatif pour Q&A et Chat : ils fonctionnent aussi sur une page Web. La mémoire de l’apprenant en a besoin, car c’est le LMS qui indique à SlideMind de qui il s’agit.

Question

Vous confiez le rapport mensuel à une collègue. Que lui dites-vous?

Votre réponse

Pourrais-tu préparer le rapport mensuel pour vendredi midi, avec les trois graphiques des ventes? Je suis libre jeudi matin si tu veux qu’on le regarde ensemble.

Bonne réponse9 / 10
Rétroaction

Vous donnez le résultat attendu, une échéance et votre soutien. La prochaine fois, dites pourquoi ce rapport compte pour l’équipe.

Réessayer
Le widget Q&A, tel que l’apprenant le voit dans le cours.

Facultatif

Quand votre première activité fonctionne.

Deux façons d’aller plus loin, quand votre cours en a besoin.

  • Memory Engine

    Choisissez ce que le cours retient.

    Dans Memory Hub, l’espace de gestion des informations conservées sur les apprenants, choisissez une valeur comme un objectif de pratique. Sa portée détermine si elle est disponible dans un seul cours ou dans plusieurs.

    C’est ici que le LMS devient nécessaire : il reconnaît la même personne dans les deux cours et fournit l’identifiant d’apprenant qui fait le lien.

    Découvrir la mémoire de l’apprenant entre les cours
  • Contexte partagé

    Décrivez le contexte du cours une seule fois.

    Précisez le thème du cours et les détails de chaque module au même endroit. Les consignes de chaque diapositive peuvent ensuite les utiliser sans les répéter.

    Voir un exemple

Les informations de référence pour l’IA

Partagez les consignes entre vos diapositives.

Définissez le contexte général de la formation, ajoutez les précisions de chaque module, puis utilisez le contexte nécessaire à chaque diapositive. Gardez les informations communes au même endroit plutôt que de les répéter dans chaque consigne.

Cours

Posez les bases.

Définissez le thème, les objectifs pédagogiques et le contenu de référence de la formation.

Exemple · Accueil et intégration du personnel

  • Valeurs de l’entreprise
  • Objectifs d’intégration

Module

Ajoutez les précisions.

Ajoutez le sujet et les documents de référence de cette partie de la formation.

Exemple · Conversations avec la clientèle

  • Directives de service
  • Procédures de transfert à un responsable

Diapositives

Mettez le contexte à l’œuvre.

Utilisez les informations pertinentes de la formation et du module dans la consigne de chaque diapositive, avec ses instructions propres. Remplacez une valeur partagée lorsqu’une diapositive nécessite une adaptation.

Diapositive 01 · Pratique

Répondez à un client.

Exercez-vous à une conversation avec un client en suivant les directives de service du module.

Contexte utilisé

  • Directives de service

Diapositive 02 · Rétroaction

Réfléchissez à votre réponse.

Recevez une rétroaction fondée sur ces mêmes directives et sur les objectifs de la formation.

Contexte utilisé

  • Directives de service
  • Objectifs de la formation
Adaptés pour cette diapositive

Objectifs de la formation : savoir quand transférer une demande client à un responsable.

Deux activités. Des références communes. Des consignes adaptées à chaque diapositive.

Questions pratiques

Les premières questions.

Faut-il écrire du code ?

SlideMind génère le code d’intégration. Collez-le dans un bloc Code de Rise ou reliez les variables et déclencheurs dans Storyline. Dans Storyline, les widgets Q&A et Chat s’insèrent aussi dans un objet Web. Les pages d’intégration présentent chaque méthode.

Puis-je commencer dans un cours existant ?

Oui. Choisissez une activité, reliez-la à SlideMind et vérifiez le résultat dans le cours publié avant d’en ajouter d’autres.

Faut-il un LMS ?

Pas pour la rétroaction et les conversations avec l’IA : les widgets fonctionnent aussi dans une exportation Web ou sur n’importe quelle page HTML. La mémoire de l’apprenant, elle, doit savoir de qui il s’agit. Le LMS fournit habituellement cette identité ; l’intégration accepte aussi un identifiant que vous fournissez.

Les apprenants ont-ils besoin d’un compte SlideMind ?

Non. Les apprenants utilisent le widget dans votre cours. Quand votre LMS fournit leur identité, le widget les reconnaît automatiquement.

Pourquoi tester dans le LMS plutôt que dans l’aperçu Rise ?

L’aperçu ne fournit pas l’identité de l’apprenant : le widget y fonctionne, mais sans mémoire. Même chose pour un export Web sans LMS.

Est-ce que cela fonctionne dans tous les LMS ?

Il faut le vérifier dans votre environnement. Le format de publication, les restrictions réseau, le contenu intégré et l’identification de l’apprenant peuvent influencer le résultat. La présence d’un générateur de code ne garantit pas toutes les configurations LMS.

Poursuivez votre idée.

Commencez par une activité existante.

Une réflexion, un scénario ou un objectif à retenir peut être un bon point de départ.